只是，招聘人才这种事情和吃饭喝水不一样，并不是随随便便就能完成的。
哪怕冯立峰早已经有了心理准备，两天里面试了不少人，还是没有找到合适的。
这不是他挑剔，而是现在的时间不对，大学生基本上还在上学或者实习，装修行业也正处在火爆期，同行业的公司都在招聘，合适的人才早就被挑走了。
至于剩下的，不是那些心性不合适，就是能力不过关。
能力不行的，不符合冯立峰的要求。
心性不合适的，他更加不敢轻易招进公司，哪怕那些人真的有一定的能力。
而那些心性差不多，能力不足的，他虽然想招进公司，从现在开始培养，也暂时没有那个精力。
毕竟他的公司刚刚成立不久，还不具备培养太多人才的机会。
再说了，一个人的心性虽然不太会轻易变化，但在这个物欲横流的现代都市中，面对种种诱惑，真正能够克制得住自己，不去犯错的人恐怕很少很少。
这一点，冯立峰亲身体会，自然不敢疏忽大意。
“总经理，一直招不到人，我们公司的不少装修工作都开始出现了拖延的情况了。”
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