既然让她有疑问就提出来，她也就提出来了。
对方看一眼闻轻，然后道：“四个，一个就在本餐厅。还有三个调到广州去了。公司主要以招聘大专以上的管理者为主。但表现优秀的高中生，也是有机会的。”
店长对于这个来应聘保安的退伍女兵还挺感兴趣，让她重点关注。
她也觉得挺不错的，所以才和对方说了这么多。
闻轻呼出一口气。三年四个，就算是要打样，也已经有四个样！
如果以后来的大专生、本科生多了，估计高中生也就没机会了。
那刚才这一番说辞，纯属画大饼吧。或者说用一根胡萝卜吊着人。
“按经理你刚才说的，大学生也有平时和周末来做兼职的。那我要是考上大专，三年后毕业出来是不是就能当储备经理了？”
如果是这样也不错，只是晚三年而已嘛。
“机会肯定比外招的人大。外招的人，我们也是要筛选的。有一些可能读书厉害，但未必适合我们这个行业。像你说的这种情况，就可以跳过第一轮简历的筛选，直接进入面试。你有打算考大学？”
问这么多，应该也是想长期留下来干。
内容未完，下一页继续阅读