“从今天起，公司将成立神话IP战略部！由我亲自担任部长！”
“我们的目标，就是为公司里的每一位员工，挖掘你们的故事，包装你们的传说，把你们每一个人，都打造成横跨多元宇宙的顶级IP！”
“你们不再是默默无闻的员工！你们是未来的史诗主角！你们的每一次加班，每一次战斗，每一次牺牲，都将成为你们个人传说里，闪闪发光的一笔！”
“让世界为你们的故事而哭泣！让KPI为你们的传说而燃烧！让你们的名字，响彻星海！”
这一刻，所有员工都疯了。
如果说之前的“PVP大赛”是让他们为了生存而卷，那现在的“IP战略”，就是让他们为了“不朽”而卷！
为了让自己的“人设”更丰满，生产部的员工开始主动请缨去最危险的地方开采资源；研发部的技术宅们为了让自己的“传说”更具戏剧性，开始尝试各种会导致精神错乱的禁忌实验；就连后勤部的清洁工，都在思考如何把“扫地”这件事，写成一篇“于尘埃中悟道”的玄幻。
【多子多福系统】的后台，发出了不堪重负的哀鸣。
【系统日志：检测到宿主行为模式再次升级！】
【生产的定义被再次扭曲……叙事与传说被纳入生产力核心！】
【个人品牌价值、IP影响力、粉丝应援指数……成为新的KPI衡量标准！】
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