“二、项目核心目标……”
“三、项目执行路径……”
“清产核资”、“组织架构重组”、“核心业务升级”……这些陌生的词汇，每一个都像是一把锋利的手术刀，精准地剖析着京营的病灶，并给出了最直接、最残酷的治疗方案。
“废除卫所世袭制，裁汰老弱病残。”
“军官选拔，唯才是举，打破勋贵垄断。”
“引入新式火器，推行‘三叠阵’……”
张维贤的脸色，由红转白，再由白转青。
如果说，前面的数据分析，让他感到的是羞愧，那么这后面的改革方案，让他感到的，就是彻骨的恐惧。
这不是改革。
这是革命！
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