刘峰叹气道：“唉，都是些不努力学习，考不上本科的学渣，还有像我这种年纪大了，被职场遗弃的边角料。”
“十年前不是这样的，那时候我刚毕业，本科学历的工作随便找，跟年龄没多大关系。再往前推十年，大专生也有被着重培养的机会。
再倒退……那时候毕业还包分配呢。”
时予点点头，现在的就业形势确实不容乐观，总结起来就是一句话，太过于内卷了。
刘峰带着时予走的是一条她之前从未涉足过的道路，这期间，她发现了更多的白色衣服员工，这些员工的数量比黄色员工还要多出一倍，比红色衣服的员工更是多出几十上百倍。
在这样的人数划分下，游仙乐整个集团组成了金字塔式的职级划分。
而且时予发现，这些白色衣服的员工发自内心的十分感谢公司。
“多亏了集团，能给我一个继续工作的机会，否则只能待在家里啃老，成为家人眼中的废物。”
“唉，之前找了一年的工作，都没人要我，幸亏遇到了集团，能够进来发光发热。”
每当听到这样的话，时予的心里都会产生同一个念头：其实，休息一下也不是不可以。
少干点活，又不会被饿死。
这些人就是有躺平羞耻症，觉得不工作是在不务正业，宁愿冒着身体受到巨大伤害的风险，也要将自己变成“有活干”的人。
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