他们做主管的，不用像普工那样，按小时计算工资，他们是按照业绩。
业绩达到一定标准，可以拿到七千块的基础工资。
剩下的就看个人努力，越努力，提成越高，到手的工资最终也越多。听说曾经有个业绩特别突出的主管，一个月拿了几十万的工资，也不知道是真是假。
他摆摆手：
“今天新来了两个员工，看起来比较穷，工作服还是贷款买的。我得回去盯着点，千万不能让他们休息。
最好想办法让他们再办一批公司贷款，为了还钱努力工作。”
时予：“……”
为什么你说这些话的时候那么理所当然？
时予也没有阻止对方，她明白，这些信息，都是万飞作为主管私自透露给她的。
如果自己还在流水线上傻傻的一直工作，一辈子都不会了解到里面的弯弯绕绕。
她的目标是解决整个游仙乐集团，而不是在万飞这种已经明显污染严重的小角色上浪费时间。
内容未完，下一页继续阅读