江勤的投诉信箱最近接到了不少匿名信，说自己现在有好几个领导，根本不知道要先做什么后做什么，导致工作越来越多，但效率越来越低。
所以，江勤打算慢下来，先把内部的忧患解决，进行组织架构的升级调整。
“老板，支付宝在不断扩大应用场景，微信支付也高调上线，我们这个时候将精力放在内部，那市场怎么办？”
“有些东西看着不要紧，但很致命，有些东西看着很致命，但不要紧，再说了，架构调整又不代表拼团停止运转。”
“明白。”
随后的几个月时间里，拼团的人事变动开始变得频繁了起来，内部晋升和职位调动成为了开年的关键词。
四月，五月，六月，很多的部分都在进行拆分和重组，新闻娱乐事业群，生活服务事业群，供应运输事业群，投资管理事业群，以及人事及后勤部和财务部。
架构调整后的拼团，逐渐成为了围绕江勤的一个六芒星阵，架构变得更加紧密。
就这样，一直到了盛夏时节，持续半年的架构调整终于初见成果，江勤也是累的不行了，于是一整天都在家里瘫着。
高文慧和王海妮也在家里，一个啃着西瓜看着电视，一个苦哈哈的码字。
小高同学自从尝试日更之后，人都要傻了，不明白自己上辈子是犯了什么罪，这辈子竟然能受到这样的惩罚，凌迟也不过如此吧！
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