“这才叫刷存在感嘛，而且我平时是比较冷酷的大帅比老板角色，多少有些不近人情，以后的好感就由你负责刷，反正在他们眼里，老板娘和老板是一家人。”
江勤稍微给她解释了一下，但觉得小富婆大概是听不懂的。
随着推广的持续进行，团队的人数会变得越来越多，尤其是分属在不同校区，天高皇帝远的影响就会渐渐产生。
所以，江勤的角色必须要冷酷一些，不近人情一些，对于团队里的人才有足够的威慑力。
但威慑力太强，归属感就会变淡，所以时不时地还得怀柔一下子，这在企业运营当中是比较常见的手段。
“那我让小璇再送一些冰激凌过来！”
小富婆确实不懂，但是听到一家人时候眼睛很亮，掏出手机就要让他们好好见识一下老板娘的阔气！
“不行，送一次就够了，你不要乱学。”
第133章比奶茶还甜
冯楠舒仿有些迷糊地看着他：“每天送一次？”
“只有这一次，每天一次也太嚣张了，日子不过了？”
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