“我的想法是，先把他调到后勤处，担任后勤处主任，熟悉一下厂里的全面工作。”
“后勤工作虽然繁杂，但最能锻炼人，也能让他对厂里的整体运作有个了解。”
“等他熟悉三个月左右，再把他调回二车间，直接担任车间主任。”
“你看怎么样？”
调去后勤当主任？
李副厂长一愣，这……明升暗降？不对啊！
后勤处主任虽然也是正科级，但实权和油水，哪比得上生产车间的主任？
可转念一想，杨厂长后面说了，三个月后调回车间当主任！
这是打算先过渡一下，避开直接提拔可能引起的非议，同时也是一种考验和锻炼？
高！实在是高！
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