厂里几位主要领导讨论后，对陈锋的提议非常感兴趣，决定同意在陈锋所在的第二车间第一生产线，进行为期一个月的试点！
得到批复后，陈锋立刻行动起来。
他召集了生产线上的所有工人，站在一个垫高的木箱上，目光扫过底下形态各异的工友们。
“同志们，安静一下！”
嘈杂的车间安静了不少，所有人的目光都集中在了这位年轻的新任副班长身上。
陈锋声音洪亮，清晰地传到每个人耳中：
“从今天起，经厂领导批准，咱们第一生产线将试行一项新的管理制度——绩效考核！”
他将绩效考核的具体内容，如何评分，以及评分结果如何与技能考核机会挂钩，详细地解释了一遍。
底下顿时响起一片嗡嗡的议论声。
大部分工人的眼睛都亮了！
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