“决定其袭替世职后的‘差遣安置’——即，实际职司去往何处，统辖何兵，承负何责！”
“例如，同为百户之位。成绩最优者，可自请去往九边要冲，或入京营标兵效力，更有机会参与新式火器营操演；中者，分派各卫要职；末者，则留任原卫所承祖职。”
“考绩列前者，可优先择选有晋升之望、能建功勋之实差；后者则承乏补缺。如此，世家子弟袭位，既合国法；其才干高低，亦得‘实差’厚薄以彰之。”
“此谓‘各安其位，各尽其能’！功名出于勤勉，前途系于才具。既可激励武监生奋力向学，又可确保所出人才皆适实任，不负国恩！此方为办武监之本意。”
“诸位大人以为如何？”
厅堂内一片死寂。兵部官员脸色极为难看，却又无法立刻反驳。
兵部保住了世职认证的传统权力（面子），但实打实的“差遣”——也就是军官的真正权力、建功机会，其分配权被武监内部的成绩排名攫取了。这无异于掏空了兵部对军官实际前途的控制力。
霍冀面沉如水，显然在衡量这方案的份量。
武选司郎中王沐恩脸色最难看。
这场辩论不是话术上的争辩，双方争的是解决方案。
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