在人事问题上充分尊重他的意见，甚至可以说是谨慎也不为过。
李学武只对保卫处内部的岗位调整发言，却是从来不过问其他单位的人事问题，包括他推动的，或者间接推动的项目。
人事和财务通通不插手，甚至把自己部门的项目拿出来贡献给全厂的事业。
能办事，能容人，顾大局，难得的风度和大度，让跟他共事的部门和部门负责人很难说他的坏话。
不过做业务嘛，哪能不提意见的，李学武回来后只在两个人的任职问题上发表了意见。
一个是徐斯年，一个就是他，张国祁。
而这两个人的任职是有关联的，关于徐斯年的任职问题上，李学武所提出的意见和建议也是比较合理的。
李怀德当然知道李学武他们这些处级干部私下里还有个小团体，毕竟李学武他们也没背着他。
但是，李怀德不相信李学武会为了这个而特意推荐徐斯年去接造船厂的岗。
很简单，徐斯年走，是因为他要推张国祁上位，帮他掌握办公室的权利。
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