聂成林更是几次在办公会上明确表示了对李学武任用的保守态度。
不是聂成林跟李学武有新仇，也不是跟李学武有旧恨，而是就看不惯非生产部门的干部年纪轻轻的就身居高位。
他还是老旧思想，觉得轧钢厂没了设计处，没了生产管理处就得黄摊子，别的处室都是为这两个处室服务的。
而在干部任用上，更应该优先考虑这两个处室的干部，因为他们付出的更多，也更“根正苗红”。
这种思想看着有失偏颇，但在这个时候的工厂里，还真就是主流思想。
没别的，车间里上来的干部都是工人出身，本身就是由着成分的优势。
再有，轧钢厂是工厂，工人不代表轧钢厂，谁还能代表。
要说劳动模范，更应该是真抓实干，在生产工作中产生，而不是像李学武这样，靠着一套理论，或者发明了一种安全管理办法就获得。
所以说，李学武获得劳动奖章，别人不知道有没有意见，这聂成林意见大了去了。
劳动奖章，给了保卫处副处长，这不成大笑话了嘛。
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