李阳刚要开口解释，身旁杨真冷冷道：“李阳，人没能力不要紧，可以慢慢学，可既没能力，还不懂规矩，这就不可教化了。”
“我三组之所以一直被一组二组压着，就是因为像你这种拖油瓶太多了，导致拉低了整个三组努力同事的成果。”
“我要是你的话，就趁早自己滚蛋了，省得浪费资源。”
办公室里响起不少附和声。
三组是用来培训新人的小组，立意上就不同。
可里面也有不少老员工，小组成绩都是有考核的，他们辛辛苦苦跑业绩，结果却被他们拉低，导致得不到丰厚奖金，还要被另外两个组的人看不起。
心里说没怨气是不可能的。
虽说他们也是从实习生，新人阶段过渡来的。
但人性不就这样吗？
自己新人时，厌恶那些看不起自己的老人。
成为老人后，厌恶那些拖后腿的新人。
内容未完，下一页继续阅读