韦元魁坐在自己宽大的办公室里，手里拿着一份文件。
文件抬头写着《清江省2002年度优秀干部候选名单及事迹报告》。
报告中列举了全省01年到02年涌现出来的优秀干部名单。
做为在清江省组织工作战线多年的老兵，里面的名字，韦元魁大都耳熟能详。
这些优秀的干部，已经不只一次出现在各类推荐名单上。
他们中的大多数人，也在组织部的干部候选名单当中。
这意味着，一旦出现空缺，组织部会优先从这些名单里进行挑选和考察，按照职级分配合适的岗位。
这便是干部考察和储备制度。
在计算机人材数据库建立起来之前，这步工作需要人力筛选，还需要一定的记忆力。
很多时候，这个记忆力考的是领导的记忆力，而不是对于名单的记忆力。
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