所以谢灵云跟他聊上市话题的时候，他旗帜鲜明的表达了自己的观点。
谢灵云的情况跟他差不多，所以听了对方的话之后倒也不觉得特别奇怪。
相反的，他算是找到了共同观点的人，在面对公司内部的压力的时候，也更加有底气了。
“现在主要需要考虑的是如何安抚人心，让研发团队不要变得那么浮躁。”
“只要研发团队稳住了，其他的事情都好说。”
不管是南山特殊钢还是南山碳纤维，都有大量的研发人才。
公司每年的研发投入都是非常的大。
这些人才的重要性显然是比其他员工要高很多的。
特别是特殊钢和碳纤维材料不愁销量的情况下，研发的重要性就更加突出了。
“谢总，工业企业和互联网毕竟是不一样的，看看宝钢、首钢等企业虽然也上市了，但是跟普通员工其实没有什么关系。”
“甚至有的时候为了报表好看，还要拿员工的福利待遇开刀呢。”
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